KPI & Performance Management

KPI ที่ไม่สอดคล้องกับบทบาทและเป้าหมายองค์กร
มักทำให้การประเมินผลขาดความแม่นยำ และบิดเบือนพฤติกรรมการทำงาน

เราออกแบบระบบ KPI ที่สะท้อนผลงานจริง
และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงบริหาร

โครงสร้างระบบ Performance

กำหนดตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบและผลลัพธ์

สร้างโครงสร้างการวัดผลและ Feedback อย่างเป็นระบบ

พัฒนา KPI ที่สะท้อนความเป็นจริงของ

การดำเนินงาน

เชื่อม KPI กับ Execution และ Strategy

ระบบ KPI ที่ดีช่วยสร้างความชัดเจนด้านความคาดหวัง
และยกระดับความโปร่งใสในการบริหารผลงาน

ติดต่อ ปรึกษา ฟรี 061-145-4561 , 084-373-1004